Sylwetka absolwenta
Absolwenci kierunku Mikroelektronika w Technice i Medycynie znajdą zatrudnienie w firmach związanych z projektowaniem mikroelektroniki i mikrosystemów elektronicznych oraz ich oprogramowaniem, a także u producentów aparatury medycznej, elektroniki samochodowej i przemysłowej, sprzętu komputerowego, w firmach o profilu elektroenergetycznym, a także w wielu innych przedsiębiorstwach związanych z elektroniką, systemami wbudowanymi i ich oprogramowaniem. Wysoki poziom kadry akademickiej współpracującej z wieloma uczelniami i firmami zagranicznymi oraz duży nacisk na umiejętności praktyczne studentów, kontakt z najnowocześniejszym sprzętem, technologiami i oprogramowaniem, aktywna wymiana międzynarodowa w ramach programu ERASMUS oraz czynny udział w badaniach naukowych i międzynarodowych projektach badawczych otwierają przed absolwentami szerokie perspektywy pewnej pracy i wysokich zarobków w wielu obszarach przemysłu związanego z nowoczesną elektroniką i jej zastosowaniami zarówno w kraju jak i na świecie.
Praca
Absolwenci kierunku, posiadający wysokie kwalifikacje, znajdą zatrudnienie w Polsce, poniżej kilka dobrych propozycji:
W firmach związanych z projektowaniem układów scalonych i mikrosystemów:
| Silicon Creations Poland: Kraków | 
|
| OmniChip: Warszawa | 
|
| Habana Labs: Gdańsk | 
|
| TDK: Warszawa, Szczecin | 
|
| Cadence Design Systems Polska: Warszawa, Gliwice | 
|
| Analog Devices Polska: Kraków | 
|
| Synopsys Polska: Gdańsk | 
|
| DCD-SEMI: Bytom | 
|
| cellSemi: Lublin | 
|
| Siemens (dawniej Mentor Graphics Polska) | 
|
| Intel Technology Poland: Gdańsk | 
|
| Vigo System: Ożarów Mazowiecki | 
|
| WB Electronics: Warszawa, Ożarów Mazowiecki | 
|
| Techinsights: Warszawa | 
|
U producentów elektroniki samochodowej:
| Aptiv: Kraków | 
|
| Merit Automotive: Kraków | 
|
| BWI Beijing West Industries (dawniej Delphi): Kraków | 
|
| Valeo: Skawina, Chrzanów, Czechowice-Dziedzice | 
|
W firmach o profilu elektronergetycznym:
| ABB: Kraków | 
|
| Apator: Toruń | 
|
W firmach związanych z elektroniką i systemami wbudowanymi:
| Nokia: Kraków, Wrocław, Bydgoszcz | 
|
| Ericsson (dawniej Ericpol): Łódź, Kraków | 
|
| Motorola Solutions: Kraków | 
|
| Samsung: Warszawa, Kraków | 
|
| Fideltronik: Kraków, Sucha Beskidzka | 
|
| Green Cell: Kraków | 
|
| Siemens |
|
| Semicon: Warszawa | 
|
| Aldec: Katowice, Gliwice | 
|
| Akamai Technologies: Kraków | 
|
| Tritem (dawniej Automatix): Katowice | 
|
| Woodward: Niepołomice | 
https://wss.woodward.com/prehire/locations/krakow/Pages/About.aspx |
| Nidec Corporation: Niepołomice | 
https://www.nidec.com/en/corporate/network/factory/nma_poland_p/ |
W instytucjach publicznych:
| Łukasiewicz Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki: Warszawa, Kraków | 
|
| Instytut Łączności: Warszawa, Gdańsk, Wrocław | 
|
| CEZAMAT: Warszawa | 
|
U producentów aparatury medycznej:
| ASPEL: Kraków | 
|
| MES: Kraków | 
|
| Optinav: Słupsk | 
|
Na uczelniach:
| AGH w Krakowie | 
|
| Politechnika Warszawska | 
|
| Politechnika Łódzka | 
|
| Politechnika Gdańska | 
|
| Politechnika Wrocławska | 
|
| Wojskowa Akademia Techniczna (Warszawa) | 
|
| Politechnika Poznańska | 
|
Absolwenci kierunku Mikroelektronika w Technice i Medycynie mogą znaleźć zatrudnienie zarówno w kraju jak i za granicą między innymi jako:
– projektant mikrosystemów i układów scalonych w firmach związanych z projektowaniem układów scalonych i mikrosystemów
– projektant / programista u producentów aparatury medycznej
– inżynier elektronik u producentów elektroniki samochodowej
– inżynier w firmach o profilu elektroenergetycznym
– pracownik naukowo-badawczy w ośrodkach badawczo-rozwojowych, instytutach badawczych, uczelniach technicznych
A także w wielu innych gałęziach przemysłu m.in. jako:
– inżynier do spraw testów z wykorzystaniem oprogramowania
– programista systemów wbudowanych
– projektant obwodów drukowanych
– inżynier ds. kompatybilności elektromagnetycznej
– serwisant zaawansowanych systemów pomiarowych
– przedstawiciel handlowy sprzętu pomiarowego, medycznego, profesjonalnych urządzeń przemysłowych
Losy absolwentów AGH
Akademia Górniczo-Hutnicza monitoruje losy zawodowe swoich absolwentów. W 2018 roku w badaniu wzięły udział 2792 osoby, które ukończyły studia na AGH. Czas od momentu ukończenia studiów do wypełnienia przez absolwentów ankiety nie przekraczał 6 miesięcy. Statystyki pokazują, że spośród respondentów z Wydziału EAIiIB 90,4% była pracująca, a 4,8% prowadziło własną działalność gospodarczą. Głównym czynnikiem decydującym o przyjęciu do pracy był ukończony kierunek studiów, a 65,2% respondentów z AGH zostało zatrudnionych przed ukończeniem studiów. W 2017 roku 79% respondentów zadeklarowało, że pracuje zgodnie ze swoim wykształceniem. Zgodność pracy z wykształceniem to wynik, który najbardziej oddaje potencjał programowy uczelni, ponieważ nie sam wskaźnik zatrudnienia jest tego miarą. To przede wszystkim praca zgodna z wyuczonym zawodem jest podstawowym sygnałem świadczącym o dostosowaniu profilu kształcenia do potrzeb rynku. Więcej informacji.
IEEE Solid-State Circuits Society Mentoring Program
Jest to program dedykowany studentom i młodym pracownikom, którym zależy na uzyskaniu wskazówek, jak ukierunkować swoją karierę, żeby odnieść sukces zawodowy. Program jest prowadzony przez jedno z Towarzystw (Solid-State Circuits Society) największej na świecie organizacji zrzeszającej osoby zawodowo związane z elektrycznością i elektroniką i pokrewnymi dziedzinami (IEEE).
IEEE SSCS Young Professionals and Students Mentoring Program
Wybrane ogłoszenia zaprzyjaźnionych ośrodków badawczych
- 2024.03.26 – Cadence Design Systems
Warszawski oddział Cadence Design Systems poszukuje doświadczonego projektanta układów scalonych. Szczegóły w załączonym pliku PDF.
- 2022.10.03 – Cadence Design Systems
Firma Cadence Design Systems (oddział w Warszawie) poszukuje projektantów układów analogowych z różnym poziomem doświadczenia. Więcej informacji można znaleźć tutaj: link.
- 2021.05.31 – Cadence Design Systems
CADENCE poszukuje osoby na stanowisko Projektanta Analogowego z podstawowym doświadczeniem,ale zdolny absolwent też zostanie wzięty pod uwagę. Może to być ciekawa oferta dla osób z Krakowa dojazd raz w tygodniu do Warszawy nie powinien być problemem. Szczegóły w załączonym pliku PDF
- 2021.04.15 – Cadence Design Systems
Firma Cadence Design Systems poszukuje kandydatów na poniższe stanowiska. Ze względu na elastyczny tryb pracy oferta może być atrakcyjna również dla osób z Krakowa.
Zespół analogowy (projektant)
https://www.linkedin.com/jobs/view/2405771665/
Zespół cyfrowy
https://www.linkedin.com/jobs/view/2457625884/
https://www.linkedin.com/jobs/view/2442846272
- 2020.05.18 – Agencja Rozwoju Przemysłu
Celem konkursu jest kształcenie i rozwój młodej kadry w sektorze kosmicznym oraz wsparcie transferu wiedzy pomiędzy uczelniami a firmami sektora kosmicznego. W tegorocznej edycji udział weźmie 15 podmiotów z Polski. W pierwszym etapie Konkursu zakwalifikowanych zostało 15 firm działających w sektorze kosmicznym: BitByBit, Creotech Instruments, InPhoTech, ITTI, KOMES, KP Labs, N7 Space, PIAP Space, QWED, Scanway, Semicon, Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa, SYDERAL Polska, Thorium Space oraz Wojskowe Zakłady Elektroniczne. Dodatkowo firma Creotech Instruments zadeklarowała chęć przyjęcia dwóch dodatkowych stażystów wybranych z pośród nadesłanych zgłoszeń poza organizowanym konkursem.
Szczegóły dotyczące profili poszukiwanych kandydatów dostępne są na stronie: space.biz.pl. Drugi etap konkursu dedykowany jest absolwentom z tytułem magistra, inżyniera lub magistra inżyniera, osobom z otwartym przewodem doktorskim oraz młodym naukowcom z tytułem magistra, inżyniera lub magistra inżyniera, doktora nauk technicznych, społecznych lub ekonomicznych, którzy nie ukończyli 35. roku życia. Etap ten zakończy się 19 czerwca 2020 roku.
Nagrodami w V edycji Konkursu o Staż – Rozwój Kadr sektora kosmicznego są sześciomiesięczne staże w firmach, instytutach badawczych sektora kosmicznego w Polsce. Przyszły stażysta będzie zatrudniony na umowę zlecenie przy wynagrodzeniu od 4 do 5 tys. zł brutto. Na uwagę zasługuje fakt, że 80% laureatów poprzednich edycji konkursu znalazło stałe zatrudnienie w firmach, w których wcześniej odbywało staż.
Szczegółowe informacje o programie dostępne są na stronie Związku Pracodawców Sektora Kosmicznego www.space.biz.pl.
V edycja Konkursu o Staż – Rozwój Kadr sektora kosmicznego
- 2019.10.18 – Qualcomm provides very interesting internship opportunities for talented students
Qualcomm in Cork, Ireland is looking to hire 2 candidates for up to 6 month placement in 2020 based in Cork, Ireland; one in analog IC design (in our AMS team) and one in digital design/verification. The candidates need to be fully enrolled in a university program to qualify.
The package that is offered to interns is the following:
– Standard Intern salary of 2.500 Euros gross per month (equal to 30,000 Euros per year) with paid holiday approx. 2.08 days per month,
– Relocation package of 2.500 Euros gross lump sum paid in 2nd month’s salary and subject to tax deductions,
– Travel costs and up to 5 days temporary accommodation (our relocation team will assist in home search).
Interested candidates are invited to send their resumes to Przemyslaw Mroszczyk, pmroszcz@qti.qualcomm.com.
https://jobs.qualcomm.com/public/jobDetails.xhtml?requisitionId=1973757
- 2018.02.08 – Cadence Design Systems is offering an internship position for RF-flow development for 6 months.
- 2018.02.08 – Pozycje inżynierskie w firmie AVL, Graz, Austria.
Więcej TUTAJ
Przykładowa pozycja:
AVL is the world’s largest independent company for development, simulation and testing technology of powertrains (hybrid, combustion engines, transmission, electric drive, batteries and software) for passenger cars, trucks and large engines.
Development Engineer Electronics and Firmware (f/m)
Department: Instrumentation and Test Systems
Your Responsibilities:
– Collaboration in development projects focusing on the development of standardized sensors and measurement instruments in the field of fuel consumption measurement and conditioning
– Preparation of equipment concepts including selection and evaluation of measurement procedures, electronic and firmware concepts
– Programming the application firmware
– Circuit design, start-up and testing of PCBs
– Development of testing environment (hardware and firmware)
– Metrological validation of the performance of measurement instruments
Your Profile:
– Electronics, electrical engineering, IT, telematics studies
– Minimum of 5 years professional experience
– Excellent knowledge of programming languages C ++, C and the Linux operating system plus several years of experience in their use
– In-depth knowledge of circuit development (analog + digital)
– FPGA knowledge an advantage
– Familiar with the Mentor, Altium tools
– Basic knowledge of measurement technology, control engineering, automation engineering and physics
– Sound knowledge of English
– Self-directed approach to work and responsible action
– Resilient and motivated personality with good communication skills
Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: EUR46.200,–. We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account.
Benefits
If you are from abroad AVL will help you to organize your travel to the recruiting interview in Graz. We can also provide you with an appartment for your first few months in Graz.
- 2017.06.01 – Internship/Trainee – Program Management Strategic Initiatives at CADENCE DESIGN SYSTEMS
- 2017.06.01 – Ph.D. Position Offer – CEA Leti, France.
„Generation of noise and electromagnetic coupling in sequential 3D technologies: study, modeling and impact on circuit performance.”